刑事律师事务所-大洲律师(在线咨询)-东莞谢岗刑事律师

用人单位在解除劳动合同时，没有遵守法定的程序。

劳动*四十一条规定：“有下列情形之一的，律师刑事代理，用人单位在提**十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医L疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者被证明不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。”

在出现上述三种情形时，用人单位虽有权解除劳动合同，但应提**十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。如用人单位解除劳动合同时没有遵守法定程序，未提**十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的，仍属于本条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的”情况，应当按照本条的规定承担相应的法律责任。

刑事案件律师费标准是什么?

(一)刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。

1.侦C阶段，每件收费2000--10000元。

2.审查起诉阶段，刑事律师事务所，每件收费2000--10000元。

3.一审阶段，每件收费4000--30000元。

4.上述收费标准下浮不限。

(二)二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。

(三)一个律师事务所代理一个案件的多个阶段，自*二阶段起酌减收费。

(四)被害人提起刑事附带民事诉S案件的，刑事律师排名，按照民事诉S案件收费标准收取律师服务费。

(五)犯Z嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯Z事实的，可按照所涉罪名或犯Z事实分别计件收取。

刑事诉s法对未成年的保护程序是怎样的?

*二百六十八条　办理未成年人刑事案件，根据情况可以对未成年犯z嫌疑人、被告人的成长经历、犯z原因、监护教育等情况进行调查。

解读;办理未成年人犯z案件要综合考虑未成年人实施犯z的动机和目的、犯z性质、情节和社会危害程度，东莞谢岗刑事律师，以及是否属于初犯，归案后是否悔罪，成长经历、一贯表现和监护教育条件等因素。这一规定也是联合国刑事准则的要求。进行社会调查不仅可以有针对性地对违f犯z的未成年人进行教育挽救，还可以促使其认罪悔改。社会调查报告还是机关对涉罪未成年人采取取保检察机关决定逮捕、起诉，定罪量刑以及刑罚执行和社区矫正的考量依据。